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小型的幼小衔接加盟机构如何寻找出路

日期: 2020-02-27
作者: 双木桥教育
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小型的幼小衔接机构要寻求发展,只能是改革创新,打造核心竞争力,寻求教育蓝海战略。那么小型的幼小衔接加盟机构如何寻找出路?


小型的幼小衔接加盟机构如何寻找出路


1、打破同质化

不管在哪个地区,教育培训行业竞争压力都很大,但是课程及教学同质化问题也很严重,可比性明显,差异性不强。因此,教育机构想要发展,那么就只能另辟蹊径。进行差异化竞争,做到“人无我有,人有我优,人有我精”的效果,突出教学特色。应注意扬长避短,可以设置个性化课程,并通过不断完善以及教学质量的提升,来打破同类教育机构之间的同质化竞争格局。打造出教学特色,突出课程实战性与应用性。也可拓展多渠道经营模式,以寻觅到新的发展良机。


2、树立企业品牌

简单来说,教育培训机构口碑是一个重要点。在发展初期,打造企业品牌形象是必须要做的,打造口碑,可以是教学成绩和营销推广。如果有优秀的教学成绩,那是再好不过了,在营销推广方面也能简单一些。营销推广可以配合一些活动来进行宣传,比如:社会公益爱心活动,可以组织学生到敬老院看望孤寡老人;可以在课余时间组织到公园宣传环保活动等,这些活动不仅可以提高机构的社会公众形象,在这些活动中,学生也能有所收获。


3、布点

其实教育培训机构也可以向城镇区域发展,开拓乡镇市场。乡镇人口较多,面积大,潜在市场更加广阔,发展前景可观。就目前来看,教育培训机构在乡镇开设的少,竞争压力较少,乡镇场地成本较低,发展潜力不容忽视。

且每个乡镇都有幼儿园和小学,对于教培机构来说,也是一个不可错过的发展蓝海。乡镇模式可施行招生代理模式,让招生代理来进行宣传推广,再根据招生人数来算提成,这个工作做的人应该很多,但是尽量选择在当地人缘好的教育圈的人。

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